为精准规划学院未来五年发展，10月11日下午我院召开“十五五”发展规划专题研讨会。学院领导、系室中心主任、专业负责人、学工办主任、教学与科研秘书、全体博士教师及青年教师代表参会，围绕学院学科专业建设、人才培养、师资队伍、科研创新等核心议题展开深度交流，凝聚发展共识。

会议明确了“十五五”发展规划要做到两个聚焦：一是聚焦高质量发展“三年对标”行动计划，锚定“对标赶超、内涵提升”主线；二是聚焦专硕点申报，力争师生比、博士教师比例、科研经费等核心指标动态达标。

会议同时要求，在规划编制方面，由各分管领导牵头，确保“十四五”成果总结全面准确，“十五五”任务设定科学可行。明确10月13日前完成规划初稿编制，22日前完成两轮内部论证。在师资队伍建设上，提出“引育并举、团队攻坚”策略：一方面通过外出培训、专家讲座、下场锻炼等提升教师能力；另一方面鼓励博士教师组建科研团队，联合企业等外部资源冲击高水平论文、国家级项目，培育省级科研平台。在教学改革上，启动“一专业一精品课程”计划。

“学院发展是全体师生的共同事业”，个人成长与学院发展应同频共振，会议希望全体教师结合自身优势主动谋划，在课程建设、科研创新、校企合作中找准定位，形成“人人参与规划、个个贡献力量”的良好局面。

此次研讨会的召开，为学院发展进一步理清了思路、凝聚了合力。下一步，我院将以规划为引领，以对标为抓手，以实干为支撑，全力推动各项工作高质量发展，为学校事业进步贡献坚实力量。

初审：田云飞

复审：崔   博

终审：姚   楠