浙江汉峘产业学院和吉林农业科技学院第四期专业共建班
在浙江汉峘产业学院与吉林农业科技学院共同搭建的实践舞台上，我院学子经历了一场从课堂到产业、从理论到实践的淬炼。当前阶段，同学们已顺利完成《面试礼仪与技巧》《UG模具设计》《材料加工仿真》等课程学习，这些扎实的技能训练，正深度锻造着同学们面向产业需求的综合能力。
深化认知，融合实践
6月23日上午，汉峘教育的人事行政部经理鲍雪姣的《面试礼仪与技巧》课程，为同学们打开了职场大门。从简历编写的精髓（精准提炼优势、匹配岗位、呈现成果、专业排版），到面试全流程的细节把控（着装、守时、仪态、自我介绍、应答逻辑与坦诚、提问技巧、结束礼仪），鲍老师通过情境视频、正反案例和互动点评，赋予同学们展现最佳职业形象的实战能力。
6月23日下午，汉峘教育运营总监程吉祥的《计划与目标管理》课程，教会同学们规划未来的方法论。理解目标设定的SMART原则（明确、可衡量、可达成、相关、时限）和执行关键步骤（计划、分配、监控、调整）后，同学们通过“手游比赛策划”小组作业，锻炼了团队协作与项目实操能力。
6月24日午后，在越溪乡叶凯乡长的引领下，同学们实地探访了小微园区。品嘉企业的严谨质量管理与整洁产线，和谐企业的模具注塑与橡胶制品生产流程，琦丰智造的小家电尖端技术与高效生产链，都让同学们大开眼界。这次参观不仅拓宽了视野，更让同学们深刻理解了“设计-生产”一体化链条和小微企业在地方经济中的活力。
6月25日和26日，专职讲师冯永宏的《UG模具设计》课程进入深度实践。同学们系统学习了坐标系、选择工具条的应用，特别是基准工具（点、基准平面、基准轴）的精确定位与创建。通过“设计吊钩”等作业，同学们将坐标系、草绘曲线（轮廓线、圆弧、多边形等）及编辑知识付诸实践，并深刻体会到带参数图层管理对效率提升的重要性。
6月27日，冯永宏老师的《材料加工与计算机仿真》课程，带同学们走进塑件缺陷的世界。从缺料、飞边、熔接线等常见缺陷的成因分析，到利用Moldflow2021软件进行模型导入、网格划分与诊断修复（重叠单元格、自由边、厚度问题），再到浇口位置分析作业，同学们理解了仿真技术对优化实际生产的强大指导作用。
巩固提升，对接未来
6月30日，程吉祥总监组织了关键的“一对一面试”。他详细阐释了“精准实训”模式，引导同学们结合前期测评和个人意愿选择方向。对于选择实训或实习的同学，他精心安排了企业面试环节，确保同学们与企业能够达成一致意见，从而为同学们的未来职业发展奠定坚实的基础。
7月1日上午，鲍雪姣经理再次带来《面试礼仪与技巧》深化课程。她对同学们提交的简历和自荐信进行了精准点评与优化指导，并分享了更多实用面试技巧，强调准备自我介绍视频和个人求职简历的重要性，助力同学们以更自信的姿态迎接挑战。
7月1日下午，我院赵家立、冯明佳和李明贺三位老师为同学们讲授《机械制造技术基础实验与实训指导》课程。老师们不仅悉心指导同学们融合理论与实践，提升操作技能，更及时传达母校要求，确保同学们虽身处异地也能安心学习，无微不至地关心同学们在产业学院的学习与生活，细致协调安排，并特别通过组织模拟面试等活动，有效提升了同学们的求职技巧与信心。
7月2日，冯永宏老师在《材料加工与计算机仿真》课程中，带领同学们系统学习了针对网格缺陷的修复工具与方法，自动修复、修改纵横比、整体合并、合并节点、交换边、重新划分网格、插入/移动/对齐节点等。这些技能极大提升了同学们处理复杂仿真问题的能力。
7月4日，冯永宏老师的《UG模具设计》课程持续深入。同学们复盘了拉伸、管道等知识，重点学习了基于特征的创建（孔、凸台、垫块、腔体、凸起、筋、三角筋），并通过“小型阀体设计”作业强化应用。后续课程更深入讲解了特征变换与编辑（关联复制、缝合、修复、删除、偏置缩放、边倒圆）以及关键的实体分模原则、方法与步骤，作业要求实操分模并注重图层管理。
7月5日，外聘讲师姜浩达的《项目管理》课程将理论生动化。从项目定义、团队职责到流程阶段（启动、计划、执行、监控、收尾），他巧妙运用“泡茶喝茶项目”“周末家宴策划”乃至模拟的“杭州两日游”等生活案例，让同学们深刻体会项目管理的精髓。小组讨论聚焦实际问题解决，锻炼了团队合作与应变能力。
在放学后的班会上，班主任李斌超老师带领同学们从学习、课堂表现、赛事、寝室、班级管理到离校安排等六大维度，全面细致地复盘了这段宝贵时光。
以下是同学们这几天的学习收获和心得：
双选搭台，协同赋能
感谢宁海产业人才学院的全力合作和支持，我院与宁海产业人才学院共同举办的逸捷模塑双选会取得了圆满成功！细致周全的现场布置与面试资料准备，为活动奠定了良好基础。也得益于持续深入的面试培训，同学们的简历质量、自我介绍技巧和现场表现实现了显著飞跃，赢得了企业方的高度评价。双选会上，同学们普遍表达了对专业共建模式的深度认同与切实收获，以及对精准培养路径的坚定信心。企业方对同学们展现出的专业素养和潜力极为满意，会后即刻提出改善住宿环境、增加娱乐设施、组织月度团建等具体留才举措，诚意十足。尤为振奋人心的是，参与面试的17名同学中，16名同学坚持选择加入。
初审：刘叶
复审：杨洋
终审：姚楠
